Кого берут в советники, или как выбирать консультантов

К каждому клиенту у нас индивидуальный подход. Для каждого у нас есть свои уникальные продукты и гибкая цена. Звони прямо сейчас Преимущества компании Мы работаем как на малый бизнес и - , так и на крупные ведущие корпорации Украины, Европы и Америки. Более крупных консалтинговых проектов По направлениям: Более 30 миллионов Евро, привлеченных инвестиций В производственный сектор, агробизнес, сервисные компании, туризм Более слушателей Различных управленческих семинаров, тренингов, вебинаров, мастер-классов Наши основатели Андрей Чуприков Партнер и президент компании Андрей идейный вдохновитель и локомотив нашей компании. Человек посетивший более 40 стран мира, закончивший бизнес школу Гарвардского университета, стажировавшийся, в Великобритании, Австрии, Израиле, США. Андрей является экспертом в стратегическом развитии бизнеса, в создании и управлении эффективных команд, в проектном менеджменте и организационном развитии. В далеком году, Андрей начал свой путь как бизнес консультант и бизнес тренер. Работал в проектах поддержки бизнеса Европейского Союза и Мирового Банка. Более 15 лет руководил крупными международными компаниями и организациями.

Ведущий бизнес-консультант / аналитик (управление персоналом в розничных сетях)

Сегодня практически каждый испытывает сложности в подборе тех или иных специалистов. Объяснение такой ситуации зачастую не в качестве рекрутинга, а в дефиците специалистов на рынке труда. В чем причины создавшегося дефицита и что с этим делать? Я бы выделила две основные причины.

Тренер — Дудин Алексей Сергеевич, юрист и бизнес-консультант. « Управление сбытом», «Справочник по управлению персоналом», « Консультант».

Почему я смогу вам помочь? Узнайте еще 4 причины Отзывы клиентов Выражаю Вам огромную благодарность в содействии развития моего рентабельного бизнеса! Елена Владимировна — специалист с Большой Буквы! С Вашей помощью удалось избавился от предрассудков и заблуждений, родить в себе уверенность выйти на рынок, понять управление компанией и структуру бизнеса, разработать новую сферу услуг, грамотно составить алгоритм действий и правильную стратегию, разместить на порталах отдающую рекламу компании, привлечь и сохранить постоянных клиентов и тем самым перешагнуть конкурентов!

Ранее я не встречался с понятием консалтинг, но не познакомившись с ним я бы никогда не стал бизнесменом! Равиль Шагеев Хотелось сказать огромное спасибо Елене Дьяконовой. Казалось,что в салоне парикмахерской, которая у меня есть, уже ничего нельзя изменить в лучшую сторону и увеличить прибыль. Но благодаря профессиональному и грамотному подходу Елены я увидела свой бизнес и его перспективы с очень неожиданных сторон.

Как оказалась у меня была неправильная система продаж я пыталась поднять свою прибыль, сколько неверных и не приносящих никаких результатов шагов я делала.

Как правило, они касаются черт характера, особенностей общения и поведения данного специалиста. Рассмотрим, какими качествами должен обладать продавец-консультант: Зачастую продавцам-консультантам приходится долгое время проводить на ногах, не имея возможности отдохнуть за время работы. Поэтому необходимо учитывать, что данный специалист должен иметь хорошее здоровье и быть физически вынослив.

Наконец, обязательно, чтобы сотрудник понимал специфику товара, который ему предстоит реализовывать.

Консультант, бизнес-тренер, фасилитатор. Опыт в Опыт в управлении персоналом более 12 лет: УРАЛСИБ, Яндекс, Нордеа Банк, Экопси. Основные.

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления.

Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её персонала. Тренер — не учитель с указкой. Он не требует от участников профессиональных и личностных перемен, не ставит оценок. Все перемены происходят сами, если тренеру удаётся правильно выстроить процесс.

Как говорят сами специалисты, бизнес-тренер не столько вещает и внушает, сколько организовывает групповой процесс для практического обучения. Намечая тему занятий, тренер исходит из того, что в данный момент актуально для конкретной группы участников. Часто именно они, порой невольно, подсказывают ему выбор темы.

Например, фирма, торгующая недвижимостью, поручает бизнес-тренеру научить сотрудников так разговаривать с покупателями, чтобы у тех не возникало желания обратиться в другую компанию.

Наталья Петрова

Ведущие бизнес консультанты, проводники инноваций Ведущие бизнес консультанты, проводники инноваций Автор: Учителя и наставники всегда пользовались большим уважением в обществе. Из книг, наблюдений, собственного опыта они черпали знания и передавали их другим людям. Профессия бизнес-тренера вошла в нашу жизнь около 15 лет назад с развитием рыночной экономики.

Скрытые возможности управления персоналом Алексей Воеводин Бизнес консультант по WFM 1 План презентации Традиционные инструменты.

Все тренинги и курсы Ксении Лысенко Биография Ксении Лысенко Ксения Лысенко впервые столкнулась с предпринимательством, когда ей было 14 лет. Имея с мамой небольшой газетный бизнес, прошла через все сложности этой грязной и физически трудной работы. После продажи предприятия она договорилась с новыми хозяевами, что останется работать, что и было, по ее мнению, первыми удачными переговорами. Здесь ей пригодились навыки принятия нестандартных решений и практика работы с персоналом.

Оценили ее по достоинству уже в АльфаСтраховании, куда пригласили на место менеджера. Видя напористый характер и умение улаживать конфликтные ситуации, руководство стало направлять к ней других менеджеров для повышения квалификации. Так начался путь Ксении к коучингу.

Чугунов Игорь Иванович, бизнес-консультант по управлению, бизнес-тренер

Вебинары, онлайн-мастер-классы, виртуальные презентации и встречи, дистанционное обучение, видеособеседование. Мы можем пригласить любое количество участников и спикеров из любой точки мира! Участникам онлайн-мероприятий мы предоставляем: Дополнительные преимущества в следующем: Аренда зала, дорога в другой город или страну, командировочные расходы, раздаточный материал, проектор, флипчарт и т.

Свободный график и любое место вещания.

Практикующий менеджер, бизнес-консультант и бизнес-тренер. Занимается вопросами создания и функционирования служб управления персоналом.

Как рядовому сотруднику понять, что в его компании работает настоящий менеджер, которому можно задать вопросы о своих карьерных перспективах? Менеджер по персоналу — одна из немногих профессий, в которой нужно уметь сидеть сразу на трех стульях: Интересы бизнеса Интересы и права сотрудников Внешнее трудовое законодательство Эти стулья совершенно разные и сидеть сразу на трех крайне неудобно. Только гибкость, терпимость, развитый социальный интеллект и настойчивость могут помочь человеку справится с ролью менеджера.

Только обладание 7 признаками помогут ему в этом: менеджер знает бизнес, в котором работает. Хороший менеджер знает, из чего складывается прибыль бизнеса, каковы основные статьи расходов, кто его конкуренты, а кто партнеры. Что он для этого делает? Ходит на встречи и собрания менеджеров разного уровня, на которых обсуждаются результаты работы, планы развития; просматривает презентации и доклады для акционеров и топ-менеджеров. менеджер знает сотрудников компании. Это позволяет ему понять, что на самом деле беспокоит людей в компании.

как бизнес-партнер и почему мы рекомендуем привлекать консультантов?

Он расположен на северной части Кокшетауской возвышенности, на берегу озера Копа. Считается, что здесь самый чистый в Казахстане воздух, так как населенный пункт удален от крупных промышленных объектов. В окрестных лесах очень много лечебных трав и ягод.

множества инструментов для разработки бизнес-планов, среди которых другим авторитетным консультантом по управлению персоналом Кеном.

Пока многие компании думают, стоит ли вводить систему продаж и менять сервис, более продвинутые и мобильные - завоевывают сердца клиентов технологичными продажами и превосходным сервисом. Сегодня нет проблем закупить, произвести. У всех большая проблема - продать. Причем не одноразово, а удержать сервисом лояльных клиентов!

И я рада им в этом помочь. Бизнес-среда сегодня диктует четкие приоритеты, направленные на: Сегодня мы конкурируем далеко не продуктом, сегодня все конкурируют только эффективностью системы управления. Елена Зубарева - человек, который помогает вам увеличить продажи за счет наведения порядка в вашей системе продаж.

Рынок развивается семимильными шагами многие предприниматели растерялись и не понимаю, что происходит. -технологии обрушились на голову бедных предпринимателей, которые вообще не в теме интернет продвижения и современных технологий продаж. Руководитель должен уметь останавливаться, для того чтобы сделать глубокий анализ своей системы управления.

Нужно уметь находиться над процессами, чтобы вовремя предусмотреть:

Кафедра «Управление персоналом»

Записаться Квалификация МВА магистр бизнес-администрирования подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет. В середине века первые такие программы появились и в Европе. В настоящий момент во всем мире успешно действуют учебные организации, присваивающие своим выпускникам эту степень. Более 9 лет практической деятельности.

Сертифицированный бизнес-консультант, член международной Ассоциации независимых бизнес-консультантов Бизкон.

Как из персонала сделать команду Консультант по управлению персоналом , совладелец UnoDosTres, бизнес-тренер сети ресторанов Food Retail.

Рада приветствовать Вас на своей странице! Меня зовут Галина Бобкова. Почему я занимаюсь консультированием по карьере? В моем личном опыте работы было много профессий и сфер деятельности, но постепенно жизнь сама подвела меня к тому, что я могу и должна заниматься именно этим. А началось все много лет назад с профориентаций и консультаций для друзей и знакомых; мне нравится помогать людям и видеть их талантливыми, реализованными и счастливыми мои знания психологии, способность чувствовать людей и практический опыт многолетней работы в сфере подбора и управления персоналом дают мне возможность глубоко и всесторонне подходить к анализу и решению задач, стоящих перед моими клиентами.

Общий стаж работы - свыше 20 лет, с года я работала на руководящих позициях. Более 12 лет опыта работы в -сфере. Стаж консультирования клиентов по карьере, поиску работы и самореализации - более 7 лет. Имею личный опыт работы и взаимодействия в качестве -консультанта с такими сферами и отраслями деятельности, как: В поиске и подборе персонала я работаю с года, а именно: Все свои знания и навыки, а также объёмное представление о рынке труда, я вынесла не из книг и лекций преподавателей, а из реального многолетнего опыта работы в как на стороне работодателей, так и в качестве сотрудника кадровых агентств и внешних учебных центров и названия всех компаний, где работала, я пишу открыто.

Я обладаю широкой отраслевой и функциональной экспертизой, так как помимо -сферы, работала в продажах и развитии бизнеса, маркетинге, финансах, бухгалтерии, организации учебного процесса в различных отраслях. Это позволяет мне быть не узкопрофильным специалистом, а универсалом, способным: Это значит, что я смотрю шире на возможности самореализации человека, не замыкая его в узком коридоре сугубо наёмного труда, и могу помочь ему не только построить корпоративную карьеру, но и успешно перейти в автономию.

Бизнес-консультант

Личная работа по подбору, обучению персонала а также консультирование организаций оптовые и розничные продажи продуктов питания, полиграфии, мебели, тнп по следующим вопросам: Разработка системы управления персоналом организации подбор, адаптация, мотивация, обучение и оценка, корпоративная культура, консультирование. Создание с нуля отдела управления персоналом 2. Разработка и проведение тренингов по технике продаж, переговорам, командообразованию, таймменеджменту, эффективному управлению.

Константин Новиков — профессиональный бизнес-консультант и тренер, За его плечами летний опыт управления персоналом и.

Цифровая волна неумолимо и бесповоротно докатилась и до системы управления персоналом. - что это? И это не удивительно. Согласно многочисленным данным, существует устойчивая взаимосвязь между прибылью и использованием цифровых технологий в практике компаний, а следовательно, есть запрос от акционеров, владельцев бизнеса, руководства. При этом не нужно подменять понятия автоматизация и цифровизация.

Внедрение цифровых технологий в практику бизнеса еще не сделает организацию цифровой, а главное - не обязательно гарантирует прирост прибыли.

как внутренний консультант для бизнеса

У нас есть скидка Курсы проходят в удивительно удобной форме дистанционное обучение , материал усваивается очень легко и непринужденно. Благодаря вашим курсам я освоила две профессии! И это не предел: Вера Русавская, 28 лет, Калуга Огромное Вам спасибо за поддержку, терпение и позитив на наших уроках.

Бизнес-школа приглашает слушателей на обучение по программе консультант по организационному развитию и управлению персоналом.

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию. Кирилл Бизнес-консультант О себе Бизнес-тренер. Участник совета руководителей международной компании Дальний восток. Тренинги и консалтинг международной компании . На данный момент соучредитель нескольких бизнес проектов. Прошел несколько международных аудитов по стандартам качества.

Медея Ахвледиани, профессиональный бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!